Wat maakt het werken met ITprogress zo prettig? Het antwoord op deze vraag is onze branchekennis en transparante wervingsproces. Dit stelt ons in staat de optimale vertaalslag van jouw vacature naar de juiste kandidaat te maken.
ITprogress heeft een landelijk netwerk aan kandidaten. Hierdoor zijn wij in staat snel en gemakkelijk ervaren en passende kandidaten aan te dragen. Bij het voorstellen van een kandidaat zijn we zeer selectief. Wij weten hoe tijdrovend het voor je is om nieuwe collega’s aan te trekken. ITprogress stelt alleen kandidaten voor waarvan wij overtuigd zijn dat zij een goede match zijn met jouw organisatiecultuur, missie en visie.
Wens je meer informatie over hoe wij je kunnen ondersteunen in het wervingsproces? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Ons selectieproces start met een interview met de kandidaat. Daarin beoordelen wij of de kandidaat de juiste diploma's, kennis en ervaring heeft en of de kandidaat zich thuis gaat voelen in uw organisatie. Elke voorgestelde kandidaat begeleiden wij met een motivatie. Ook nemen we uitgebreid de tijd om huidige en gewenste arbeidsvoorwaarden te bespreken.
ITprogress richt zich op direct inzetbare professionals. Zij hebben minimaal 2 jaar ervaring binnen de IT-praktijk.
Wij zijn telefonisch bereikbaar op 06-22667480 (Olivier) of 06-22193914 (Tristan) of stuur een e-mail naar: contact@itprogress.nl.
Je kunt ook het formulier invullen. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op.
ITprogress, een gespecialiseerd wervings- en selectiebureau binnen de IT.
© 2022-2023 ITprogress. All rights reserved.